Designer FOR CHANGE
Designer FOR CHANGE
Hi, schön, dass du hier bist!
Mein Name ist Asta Baumöller und ich habe
GLUU, das smarte HR-Abo, gegründet um es
dir besonders einfach zu machen, kurzfristig
und unkompliziert freiberufliche HR-Expertise
für zeitlich befristete Einsätze zu buchen.
Darüber hinaus hast du auch die Option, mich ganz regulär als freie Beraterin (Download Consultant Profile) für ein einzelnes Projekt, einen Workshop oder ein Sparring zu beauftragen.
Klingt gut? Dann sollten wir reden.
Bitte schreibe mir oder lege mir einen Termin
in mein Calendly, damit wir uns zunächst in einem Video-Call oder auch gern persönlich,
wenn du in Berlin bist, kennenlernen können.
Hi, schön, dass du hier bist!
Mein Name ist Asta Baumöller und ich habe
GLUU, das smarte HR-Abo, gegründet um es dir besonders einfach zu machen, kurzfristig und unkompliziert freiberufliche HR-Expertise für zeitlich befristete Einsätze zu buchen.
Darüber hinaus hast du auch die Option, mich ganz regulär als freie Beraterin (Download Consultant Profile) für ein einzelnes Projekt,
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IN A NUTSHELL
IN A NUTSHELL
DesignER FOR CHANGE
> 20+ Jahre People-, Design-, Digital Erfahrung
> Führungserfahrene Beraterin & Unternehmerin
> Top Expertise Medien- & Kreativwirtschaft
> Zert. Digital Transformation Manager (IHK)
> Zert. FRAMER Web Builder (FLUX Academy)
> Diplom Designerin (FH Düsseldorf)
> Mitglied Art Directors Club für Deutschland
> Member Advisory Board "Management of creative industries" (BBW Hochschule Berlin)
> Mehr findest du im Linkedin Profil
> 20+ Jahre People-, Design-, Digital Erfahrung
> Führungserfahrene Beraterin & Unternehmerin
> Top Expertise Medien- & Kreativwirtschaft
> Zert. Digital Transformation Manager (IHK)
> Zert. FRAMER Web Builder (FLUX Academy)
> Diplom Designerin (FH Düsseldorf)
> Mitglied Art Directors Club für Deutschland
> Member Advisory Board "Management of creative industries" (BBW Hochschule Berlin)
> Mehr findest du im Linkedin Profil
Hi, schön, dass du hier bist!
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ich habe GLUU, das smarte HR-Abo, gegründet um es dir besonders einfach
zu machen, kurzfristig und unkompliziert freiberufliche HR-Expertise für zeitlich befristete Einsätze zu buchen.
Darüber hinaus hast du auch die Option, mich ganz regulär als freie Beraterin (Download Consultant Profile) für ein einzelnes Projekt, einen Workshop oder ein Sparring zu beauftragen.
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IN A NUTSHELL
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> Führungserfahrene Beraterin & Unternehmerin
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> Zert. Digital Transformation Manager (IHK)
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> Diplom Designerin (FH Düsseldorf)
> Mitglied Art Directors Club für Deutschland
> Member Advisory Board "Management of creative industries" (BBW Hochschule Berlin)
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BETTER TOGETHER
BETTER TOGETHER
BETTER TOGETHER
GLUU hat eine ganze Reihe von motivierenden Sparring- und Workshop-Formaten im Angebot, die wir gern auch im Doppel durchführen, um Praxisnähe und psychologische Kompetenz zu verbinden. Da wir überzeugt sind, dass Lernen durch Austausch und praktische Übungen viel effektiver ist als durch frontale Ansprache, gestalten wir Workshops sehr interaktiv und lebendig. Unsere Formate sind so konzipiert, dass die Teilnehmenden Spaß haben und mit Euphorie und praktischen Tipps im Gepäck aus der Veranstaltung gehen. Auf diese Weise können alle nicht nur neues Wissen erwerben, sondern auch direkt anwenden, später im Arbeitsalltag leichter umsetzen und Selbst-wirksamkeit in ihrem Tagesgeschäft erfahren.
GLUU hat eine ganze Reihe von motivierenden Sparring- und Workshop-Formaten im Angebot, die wir gern auch im Doppel durchführen, um Praxisnähe und psychologische Kompetenz zu verbinden. Da wir überzeugt sind, dass Lernen durch Austausch und praktische Übungen viel effektiver ist als durch frontale Ansprache, gestalten wir Workshops sehr interaktiv und lebendig. Unsere Formate sind so konzipiert, dass die Teilnehmenden Spaß haben und mit Euphorie und praktischen Tipps im Gepäck aus der Veranstaltung gehen. Auf diese Weise können alle nicht nur neues Wissen erwerben, sondern auch direkt anwenden, später im Arbeitsalltag leichter umsetzen und Selbstwirksamkeit in ihrem Tagesgeschäft erfahren.
GLUU hat eine ganze Reihe von motivierenden Sparring- und Workshop-Formaten im Angebot, die wir gern auch
im Doppel durchführen, um Praxisnähe und psychologische Kompetenz zu verbinden.
Da wir überzeugt sind, dass Lernen durch Austausch und praktische Übungen viel effektiver ist als durch frontale Ansprache, gestalten wir Workshops sehr interaktiv und lebendig. Unsere Formate sind so konzipiert, dass die Teilnehmenden Spaß haben und mit Euphorie und praktischen Tipps im Gepäck aus der Veranstaltung gehen. Auf diese Weise können alle nicht nur neues Wissen erwerben, sondern auch direkt anwenden, später im Arbeitsalltag leichter umsetzen und Selbstwirksamkeit
in ihrem Tagesgeschäft erfahren.
Unlearn
Micromanagement.
mit Birgit Schmidt-VogelWORKSHOP
Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
HR Starter Kit
Aufbau neue HR Prozesse
für dein UnternehmenSPARRING
Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
HR Boxenstopp
Sparring mit
dem HR TeamSPARRING
Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
in der HR-Abteilung zu analysieren
und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.
HR Tool Set-Up
Neue Tools aufsetzen
mit dem HR TeamIMPLEMENTIERUNG
Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.
Employer Branding
Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
3. Weitere Employer-Branding-Themen gern auf Anfrage!
Workshops vor Ort
Maßgeschneidert auf
deine BedürfnisseWORKSHOP
Unser Angebot umfasst verschiedene, maßgeschneiderte Workshopformate
im Bereich People-Business, Change, Digitalisierung, Kreativität und Leadership, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt sind. Wir entwickeln praxisnahe Konzepte, um die Herausforderungen deiner Branche zu adressieren. In unseren Workshops fördern wir Interaktion und Austausch, sodass die Teilnehmer aktiv eingebunden sind und lernen können.
Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
Unlearn
Micromanagement.
mit Birgit Schmidt-VogelWORKSHOP
Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
HR Starter Kit
Aufbau neue HR Prozesse
für dein UnternehmenSPARRING
Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
HR Boxenstopp
Sparring mit
dem HR TeamSPARRING
Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
in der HR-Abteilung zu analysieren
und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.
HR Tool Set-Up
Neue Tools aufsetzen
mit dem HR TeamIMPLEMENTIERUNG
Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.Employer Branding
Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
3. Weitere Employer-Branding-Themen gern auf Anfrage!
Workshops vor Ort
Maßgeschneidert auf
deine BedürfnisseWORKSHOP
Unser Angebot umfasst verschiedene, maßgeschneiderte Workshopformate
im Bereich People-Business, Change, Digitalisierung, Kreativität und Leadership, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt sind. Wir entwickeln praxisnahe Konzepte, um die Herausforderungen deiner Branche zu adressieren. In unseren Workshops fördern wir Interaktion und Austausch, sodass die Teilnehmer aktiv eingebunden sind und lernen können.
Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
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Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
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HR Starter Kit
Aufbau neue HR Prozesse
für dein UnternehmenSPARRING
Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
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Sparring mit
dem HR TeamSPARRING
Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
in der HR-Abteilung zu analysieren
und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
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HR Tool Set-Up
Neue Tools aufsetzen
mit dem HR TeamIMPLEMENTIERUNG
Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
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People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
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Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
3. Weitere Employer-Branding-Themen gern auf Anfrage!
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Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
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Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
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Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
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und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
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Neue Tools aufsetzen
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Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
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Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
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Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
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für dein UnternehmenSPARRING
Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
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und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
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Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
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Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
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Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
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1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
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Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
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Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
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Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
HR Boxenstopp
Sparring mit
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Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
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und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
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Neue Tools aufsetzen
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Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.Employer Branding
Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
3. Weitere Employer-Branding-Themen gern auf Anfrage!
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Unser Angebot umfasst verschiedene, maßgeschneiderte Workshopformate
im Bereich People-Business, Change, Digitalisierung, Kreativität und Leadership, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt sind. Wir entwickeln praxisnahe Konzepte, um die Herausforderungen deiner Branche zu adressieren. In unseren Workshops fördern wir Interaktion und Austausch, sodass die Teilnehmer aktiv eingebunden sind und lernen können.
Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
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Micromanagement.
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Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
HR Starter Kit
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Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
HR Boxenstopp
Sparring mit
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Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
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und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
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Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
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Ideation, Kreation &
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1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
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Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
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Micromanagement.
mit Birgit Schmidt-VogelWORKSHOP
Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
HR Starter Kit
Aufbau neue HR Prozesse
für dein UnternehmenSPARRING
Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
HR Boxenstopp
Sparring mit
dem HR TeamSPARRING
Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
in der HR-Abteilung zu analysieren
und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.
HR Tool Set-Up
Neue Tools aufsetzen
mit dem HR TeamIMPLEMENTIERUNG
Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.Employer Branding
Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
3. Weitere Employer-Branding-Themen gern auf Anfrage!
Workshops vor Ort
Maßgeschneidert auf
deine BedürfnisseWORKSHOP
Unser Angebot umfasst verschiedene, maßgeschneiderte Workshopformate
im Bereich People-Business, Change, Digitalisierung, Kreativität und Leadership, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt sind. Wir entwickeln praxisnahe Konzepte, um die Herausforderungen deiner Branche zu adressieren. In unseren Workshops fördern wir Interaktion und Austausch, sodass die Teilnehmer aktiv eingebunden sind und lernen können.
Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
Unlearn
Micromanagement.
mit Birgit Schmidt-VogelWORKSHOP
Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
HR Starter Kit
Aufbau neue HR Prozesse
für dein UnternehmenSPARRING
Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
HR Boxenstopp
Sparring mit
dem HR TeamSPARRING
Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
in der HR-Abteilung zu analysieren
und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.
HR Tool Set-Up
Neue Tools aufsetzen
mit dem HR TeamIMPLEMENTIERUNG
Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.Employer Branding
Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
3. Weitere Employer-Branding-Themen gern auf Anfrage!
Workshops vor Ort
Maßgeschneidert auf
deine BedürfnisseWORKSHOP
Unser Angebot umfasst verschiedene, maßgeschneiderte Workshopformate
im Bereich People-Business, Change, Digitalisierung, Kreativität und Leadership, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt sind. Wir entwickeln praxisnahe Konzepte, um die Herausforderungen deiner Branche zu adressieren. In unseren Workshops fördern wir Interaktion und Austausch, sodass die Teilnehmer aktiv eingebunden sind und lernen können.
Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
Unlearn
Micromanagement.
mit Birgit Schmidt-VogelWORKSHOP
Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
HR Starter Kit
Aufbau neue HR Prozesse
für dein UnternehmenSPARRING
Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
HR Boxenstopp
Sparring mit
dem HR TeamSPARRING
Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
in der HR-Abteilung zu analysieren
und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.
HR Tool Set-Up
Neue Tools aufsetzen
mit dem HR TeamIMPLEMENTIERUNG
Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.Employer Branding
Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
3. Weitere Employer-Branding-Themen gern auf Anfrage!
Workshops vor Ort
Maßgeschneidert auf
deine BedürfnisseWORKSHOP
Unser Angebot umfasst verschiedene, maßgeschneiderte Workshopformate
im Bereich People-Business, Change, Digitalisierung, Kreativität und Leadership, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt sind. Wir entwickeln praxisnahe Konzepte, um die Herausforderungen deiner Branche zu adressieren. In unseren Workshops fördern wir Interaktion und Austausch, sodass die Teilnehmer aktiv eingebunden sind und lernen können.
Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
Unlearn
Micromanagement.
mit Birgit Schmidt-VogelWORKSHOP
Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
HR Starter Kit
Aufbau neue HR Prozesse
für dein UnternehmenSPARRING
Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
HR Boxenstopp
Sparring mit
dem HR TeamSPARRING
Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
in der HR-Abteilung zu analysieren
und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.
HR Tool Set-Up
Neue Tools aufsetzen
mit dem HR TeamIMPLEMENTIERUNG
Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.Employer Branding
Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
3. Weitere Employer-Branding-Themen gern auf Anfrage!
Workshops vor Ort
Maßgeschneidert auf
deine BedürfnisseWORKSHOP
Unser Angebot umfasst verschiedene, maßgeschneiderte Workshopformate
im Bereich People-Business, Change, Digitalisierung, Kreativität und Leadership, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt sind. Wir entwickeln praxisnahe Konzepte, um die Herausforderungen deiner Branche zu adressieren. In unseren Workshops fördern wir Interaktion und Austausch, sodass die Teilnehmer aktiv eingebunden sind und lernen können.
Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
Unlearn
Micromanagement.
mit Birgit Schmidt-VogelWORKSHOP
Wir zeigen dir wie du als Führungskraft mehr Vertrauen in dein Team entwickelst und Kontrolle loslassen kannst. Du lernst Methoden, um die Eigenverantwortung und das Engagement deiner Mitarbeiter:innen zu stärken, ihre Potenziale besser zu nutzen und wie du durch umfassende Briefings, Zielsetzungen und offene Kommunikation ein selbstständigeres Arbeitsumfeld schaffst.
Am Ende des Workshops hast du konkrete Werkzeuge an der Hand, um deine Führungsrolle neu und zeitgemäß zu definieren und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation und Effizienz gedeihen können.
HR Starter Kit
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für dein UnternehmenSPARRING
Das „HR-Starter-Kit“ ist speziell für Startups und kleine Unternehmen gedacht, die HR neu und professionell in ihrer Firma aufsetzen möchten.
In zwei intensiven Tagen legen wir den Grundstein für gute Personalarbeit. Am ersten Tag ermitteln wir gemeinsam den spezifischen Bedarf, um den Anforderungen deines Unternehmens gerecht zu werden.
Am zweiten Tag erstelle ich konkrete Empfehlungen und recherchiere passende Angebote, Tools und Dienstleister. Nach meinem Einsatz erhältst du einen Maßnahmen- & Prioritätenplan inkl. einer für eure Struktur und euer Budget passenden Tool-Auswahl.
HR Boxenstopp
Sparring mit
dem HR TeamSPARRING
Zusammen mit deinem HR-Team nehmen wir uns einen Tag Zeit, um die bestehenden Prozesse und Tools
in der HR-Abteilung zu analysieren
und zu optimieren. Dabei identifizieren wir gemeinsam Schwachstellen und erarbeiten im Team praxisnahe Optimierungsansätze für Abläufe, Zuständigkeiten und Software.
Am Ende des Tages liegt ein konkreter Maßnahmenkatalog vor, inklusive einer detaillierten Aufstellung der Vorteile, die durch die Veränderungen für dein Unternehmen erzielt werden können.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.
HR Tool Set-Up
Neue Tools aufsetzen
mit dem HR TeamIMPLEMENTIERUNG
Ich unterstütze hands-on dabei, gemeinsam mit deinen HR-Team-Mitgliedern neue Personalsoftware für dein Unternehmen einzuführen. Dabei arbeite ich in der Regel vor Ort und eng mit euch zusammen, um passende Workflows, Presets und Templates zu entwickeln, die optimal auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Durch meine Expertise und euer Fachwissen schaffen wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die eure HR-Prozesse effizienter gestaltet. Wir stellen zudem sicher, dass die neue Software sinnvoll in eure bestehenden Prozesse integriert wird.
People Business
Sparring für
FührungskräfteSPARRING
Studien zeigen, dass ein Großteil der Arbeitszeit von Führungskräften – oft bis zu 70 Prozent – nicht in die fachlichen Aufgaben, sondern in sog. People-Themen fließt. Wir unterstützen dich durch regelmäßige Sparring-Gespräche zu deinen konkreten Herausforderungen dabei, Lösungen für akute Probleme zu finden und deine Rolle als Führungskraft im Bereich People-Management zu optimieren.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn du z. B. deine Themen aus bestimmten Gründen nicht mit Kolleg:innen besprechen kannst oder dich der externe Blick interessiert.
Dieses Sparring-Format kannst du als Einzeltermin und auch im Abo buchen.Employer Branding
Ideation, Kreation &
ImplementierungKREATION
Als Diplomdesignerin mit 15+
Jahren HR-Expertise bin ich besonders qualifiziert für Employer-Branding-Themen. Meine Leistungen umfassen:
1. EVP-Erstellung: Entwicklung des Arbeitgeber-Werteversprechens als Kernstück der Employer-Branding-Strategie.
2. Karriereseite: Konzeption und Umsetzung eines One-Pagers (Web Builder FRAMER), inklusive Inhaltserstellung, Design und technischer Implementierung.
3. Weitere Employer-Branding-Themen gern auf Anfrage!
Workshops vor Ort
Maßgeschneidert auf
deine BedürfnisseWORKSHOP
Unser Angebot umfasst verschiedene, maßgeschneiderte Workshopformate
im Bereich People-Business, Change, Digitalisierung, Kreativität und Leadership, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt sind. Wir entwickeln praxisnahe Konzepte, um die Herausforderungen deiner Branche zu adressieren. In unseren Workshops fördern wir Interaktion und Austausch, sodass die Teilnehmer aktiv eingebunden sind und lernen können.
Mit einem Fokus auf zeitgemäße Werkzeuge erhältst du Impulse, die direkt in deiner Arbeit anwendbar sind. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft deines Unternehmens.
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